По мнению Минфина, организация вправе включить в базу по налогу на прибыль единовременные выплаты работникам при предоставлении им ежегодного отпуска. При этом такие выплаты должны быть предусмотрены коллективным договором, зависеть от размера заработной платы и соблюдения трудовой дисциплины. То есть являться элементом системы оплаты труда и не признаваться материальной помощью по смыслу ст. 270 НК РФ.
Об этом говорится в письме финансового ведомства от 03.07.12 № 03−03−06/1/330.
Источник «Российский Налоговый Курьер»