Ответ: С 1 января 2014 года Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ введена специальная оценка условий труда. Если организация провела аттестацию рабочих мест, то специальная оценка условий труда может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации. В связи с принятием данного закона были внесены соответствующие изменения, а именно, статья 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ была дополнена пунктом 2.1, вступающим в силу с 01 января 2014 г. Указанным пунктом предусмотрены размеры дополнительного тарифа страховых взносов, который определяется, исходя из установленного по результатам специальной оценки условий труда класса условий труда.
Таким образом, подлежат обложению страховыми взносами по дополнительным тарифам в ПФР как в 2013 г., так и в 2014 г. только выплаты работникам, занятым на соответствующих видах работ, указанных в п.п. 1-18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».