Компаниям и предпринимателям, работающим с ККТ, следует использовать только унифицированные бланки. Разрабатывать такие документы самостоятельно нельзя. Об этом ФНС России сообщила в письме от 23.06.14 № ЕД-4-2/11941@. Унифицированные бланки документов, используемые при работе с контрольно-кассовой техникой, и указания по их применению утверждены поспостановлением Госкомстата от 25.12.98 № 132. Самостоятельно разрабатывать формы таких учетных документов руководитель не вправе, […]
С 2019 года НДС и НДФЛ могут быть повышены до 20 и 15% соответственно. Идею рассматривают в правительстве и Кремле, сообщают СМИ со ссылкой на чиновников, участвующих в обсуждении налоговой политики. Окончательных решений пока не принято. В настоящее время идет активное обсуждение, готовятся соответствующие расчеты. Согласно данным Основных направлений налоговой политики, НДС и НДФЛ являются […]
Можно ли избрать нового генерального директора до истечения срока полномочий прежнего? Если истек срок, на который был избран директор, означает ли это автоматическое прекращение его полномочий? Когда нужно известить ИФНС о смене генерального директора? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье, которую подготовили наши коллеги из журнала «Кадровое дело». Каждая компания рано или поздно […]
Десять новых правил работы с кассой С 1 июня 2014 года кассовые документы надо оформлять по новым правилам. Изменился и порядок ведения кассовых операций. В статье вы узнаете обо всех свежих поправках. С начала лета вести кассовые операции и оформлять кассовые документы надо по новым правилам. С этой даты вступило в силу Указание Банка России […]
Минфин выпустил очередные разъяснения об округлении сумм НДС (письмо от 22.04.14 № 03−07−07/18585). Налоговый кодекс предусматривает, что сумма налога исчисляется в полных рублях. Сумма налога менее 50 копеек отбрасывается, а сумма налога 50 копеек и более округляется до полного рубля (п.6 ст. 52 НК РФ). Минфин уточнил, что данная норма регулирует порядок исчисления суммы налога, которая отражается в декларации. А порядок заполнения счета-фактуры регулируется постановлением Правительства РФ от 26.12.11 № 1137. […]
Налоговики и сотрудники ПФР объединили усилия, чтобы сосредоточиться на камеральных проверках компаний, применяющих специальные режимы налогообложения. Теперь инспекторы будут ежеквартально отправлять в фонд данные об организациях, которые сменили режим, а фонд будет пересылать в налоговую копии РСВ-1. Компаниям на упрощенке и вмененке теперь стоит тщательно сверять суммы взносов в РСВ-1 и декларациях. Особенно если компания применяет пониженные тарифы. ФНС России […]
1. Ознакомиться с документами на обыск Прежде всего, стоит ознакомиться с постановлением следователя о проведении обыска в офисе. Информация о том, кто принимал решение об обыске и на каком основании, позволит определить, насколько законны такие действия. 2. Зафиксировать каждый шаг следователя В кодексе нет запрета на видеосъемку, но нередко полицейские этому препятствуют. Ведь постоянный контроль […]
В Гражданском кодексе РФ выделяется два вида обособленных подразделений организации — филиал и представительство. На представительство могут быть возложены функции ведения переговоров; заключения сделок; проведения рекламных кампаний деятельности головной организации; проведения маркетинговых исследований, направленных на изучение рынка соответствующих товаров (работ, услуг) в регионе своего местонахождения; защиты прав и законных интересов организации в судебных органах. Филиал […]
Вот уже больше года действует такое понятие, как корректировочный счет-фактура1. Тем не менее у бухгалтеров продолжают возникать вопросы по его применению. Зачастую поставщики выписывают корректировочный счет-фактуру не в тех ситуациях либо вместо него оформляют исправительный документ. Рассмотрим такие случаи. Корректировочный счет-фактуру оформляют дополнительно к «первоначальному» счету-фактуре в случае изменения стоимости ранее отгруженных товаров (оказанных услуг, […]
Обязанность работодателя — в соответствии со ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. br Обязанность работодателя В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, появившегося на работе […]